ООО «Гарант Авто»

Начав свою деятельность в декабре 2009 года, мы стали одним из первых сервисных центров, заложивших культуру обслуживания в Новокузнецке.

В основе системы управления компанией лежит инновационный менеджмент, что предоставляет широкие возможности для реализации карьерных и материальных амбиций сотрудников, их профессиональной самореализации.

Кадровая политика Компании нацелена на создание эффективной команды, подбор квалифицированных специалистов и формирование кадрового резерва.

Вы можете заполнить анкету соискателя или направить Ваше резюме на адрес электронной почты: mveklich@arena-motors.ru. Ваша кандидатура будет рассмотрена на имеющиеся вакансии и помещена в резерв кадров.

В настоящее время ведется подбор на следующие вакансии:

Электрослесарь по ремонту оборудования

Обязанности:

  • обслуживание электрооборудования зданий и сооружений;
  • ремонт электрооборудования зданий и сооружений.

Требования:

  • среднее профессиональное образование;
  • опыт работы от 3 лет;
  • группа допуска по электробезопасности не ниже IV.

 

Автоэлектрик – диагност

Обязанности:

  • диагностика всех систем автомобиля.

Требования:

  • знание технического устройства автомобилей;
  • знание стандартов и технологических процессов ремонта автомобилей;
  • опыт работы не менее 5 лет с легковыми автомобилями иностранного производства.

 

Мойщик автомобилей (автомойщик)

Обязанности:

  • проведение мойки автомобилей;
  • проведение химчистки автомобилей.

Требования:

  • без предъявления требований к опыту и образованию;
  • обучение на рабочем месте.

 

Формирование кадрового резерва осуществляется по специальностям:

Специалист отдела запасных частей

Обязанности:

  • Прием заявок от заказчиков.
  • Размещение и отслеживание заказа до -передачи его заказчику.
  • Оформление счетов, счетов-фактур и накладных.
  • Подготовка спецификаций и предложений.
  • Ведение сопутствующей документации.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в сфере продаж запасных частей от 2-х лет.
  • Знание ПК и программных продуктов 1С.
  • Аккуратность и внимательность.

Мастер-приемщик (консультант)

Обязанности:

  • консультирование клиентов по вопросам обслуживания автомобилей как лично, так и по телефону;
  • прием и выдача автомобиля клиенту;
  • ведение документации с использование программного продукта 1С.

Требования:

  • высшее/среднее профессиональное образование;
  • опыт работы в центрах по обслуживанию автомобилей от 1 года;
  • знание ПК и программных продуктов 1С.

 

Слесарь по ремонту автомобилей

Обязанности:

  • ремонт и техническое обслуживание автомобилей.

Требования:

  • среднее профессиональное;
  • опыт работы по профессии от 3 лет;
  • знание устройства автомобиля.

 

Электромонтер по ремонту и обслуживанию автомобилей

Обязанности:

  • техническое обслуживание и ремонт электрооборудования автомобилей.

Требования:

  • среднее профессиональное образование;
  • опыт работы по профессии не менее 3 лет.

 

Маляр

Обязанности:

  • покраска автомобилей и кузовных элементов.

Требования:

  • среднее профессиональное;
  • опыт работы по профессии от 3 лет.

 

Подготовщик исходного материала

Обязанности:

  • подготовка к покраске автомобилей и кузовных элементов.

Требования:

  • среднее профессиональное;
  • опыт работы по профессии от 1 года.